Ablauf der Mediation

 

 

Sie haben sich zu einer Mediation entschlossen? So sieht der Ablauf aus. 

  

1. Auftrags- und Zielklärung. Organisatorisches

 

2. Themensammlung: Konfliktdarstellung aus Sicht beider Parteien  

 

3. Erhellung des Konfliktes  

Umfassende Darstellung des Konflikts zu jedem Themenpunkt durch beide Parteien. Austausch von Informationen, Daten und Wahrnehmungen. Vertiefung der Interessen und Bedürfnisse, Hintergründe und Ziele beider Konfliktparteien, Emotionen und Identitätsaspekte. 

 

4. Sammeln und Bewerten von Lösungswegen 

Bewertungsfreie Sammlung von Lösungsoptionen. Anschließende Bewertung durch die Medianden.  Erarbeiten kreativer und nachhaltiger Lösungen. Realitätscheck: Inwiefern stehen die Lösungsoptionen mit den Interessen beider Parteien im Einklang? Inwiefern lassen sich die Lösungsoptionen in die Realität umsetzen? 

 

5. Abschlussvereinbarung, Follow-Up

Zum Abschluss der Mediation werden die Ergebnisse meist schriftlich festgehalten, wobei konkrete Regelungen für das weitere Vorgehen festgelegt werden. Die erzielte Einigung kann in einer Abschlussvereinbarung dokumentiert werden.

 

Was erwartet Sie? 

Kompetenz, Diskretion und Zuversicht.